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时光法则系统商城开发模式介绍

发布:2022-11-02 17:17,更新:2024-05-07 11:30

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 在疫情防控常态化、消费空间受限的当下,七鲜新店“一站式概念生活场”的出现,无疑给人们追求高品质生活提供了一个有力支撑点,也为行业从商品消费转变为服务消费树立起成功样本。随着业态边界的打破、服务场景的创新、消费体验的重构,一个由七鲜超市引领的城市消费地标正在加速崛起。。

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 时光法则模式解析:

 产品的统一零售价为328元/盒,套餐A售价980元,4盒产品,均价245元/盒,零售4盒可获得332元零售利润;

 套餐B售价2200元,10盒产品,均价220元/盒,零售10盒可获得1080元零售利润;

 套餐C售价4000元,20盒产品,均价200元/盒,零售20盒可获得2560元零售利润。

 创客:一次性进货9600元可成为创客,获得60盒产品,均价160元/盒,零售60盒产品可获得13320元零售利润。

 创客直接推荐一个创客,可获得1200元推荐奖励,间接推荐一个创客可获得600元间推奖励。

 分公司:一次性进货达到11万元可成为分公司,获得1000盒产品,均价110元/盒,1000盒产品全部零售可获得2.18万元零售利润。

 分公司直接推荐一个创客可获得3000元推荐奖励,间接推荐一个创客可获得1800元推荐奖励,间推二代以后的创客(无层级限制)每个可获得1200元间推奖励,且所推荐的代理后续进货分公司都可以获得差价收益。

 分公司直接推荐一个分公司可以获得8000元推荐奖励,间接推荐一个分公司可获得4000元推荐奖励,且所推荐的分公司后续进货都可以获得推荐奖励(直推8元/盒,间推4元/盒)。分公司还额外享受市场服务补贴和区域奖励。

 分公司市场服务补贴:分公司团队月总业绩达到不同的金额可获得不同比例的补贴。

 团队月总业绩达到1.8万元可获得团队月总业绩4%的市场服务补贴;

 团队月总业绩达到3.6万元可获得团队月总业绩5%的市场服务补贴;

 团队月总业绩达到6.8万元可获得团队月总业绩6%的市场服务补贴;

 团队月总业绩达到13万元可获得团队月总业绩7%的市场服务补贴;

 团队月总业绩达到30万元可获得团队月总业绩8%的市场服务补贴;

 团队月总业绩达到50万元可获得团队月总业绩9%的市场服务补贴;

 团队月总业绩达到100万元可获得团队月总业绩11%的市场服务补贴;

 团队月总业绩达到200万元可获得团队月总业绩13%的市场服务补贴;

 团队月总业绩达到500万元可获得团队月总业绩15%的市场服务补贴。

 分公司区域奖励:成为分公司可选择一个区县获取区域奖励,所有发往所选区域的产品,分公司都可以获得2元/盒的区域奖励。

 商家和消费者之间的信任,是自交易这一经济行为产生以来就存在的问题,也是在交易过程中不好解决的问题。社交新零售以社交网络为依托,在商家和消费者的交易行为中构建出多个第三方的角色,将传统的供需关系转化为社群化关系。社群经济打造,围绕品牌用户进行社群经济体系建设,深度运营用户社群,将用户转化为品牌资产,实现零售效率提升。

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